كافأت فيراري موظفيها في إيطاليا بمكافآت سنوية قياسية، عقب أداء مالي قوي خلال عام 2025، وذلك رغم تسجيل تراجع طفيف في عدد السيارات التي تم تسليمها مقارنة بالعام السابق.
وأعلنت الشركة تحقيق إيرادات صافية بلغت 7.1 مليار يورو، بزيادة قدرها 7٪ على أساس سنوي، فيما ارتفع الربح التشغيلي بنسبة 12٪ ليصل إلى 2.1 مليار يورو. وخلال عام 2025، سلمت فيراري 13,640 سيارة، أي أقل بـ112 سيارة فقط من إجمالي تسليمات عام 2024. ومع ذلك، تواصل ربحية العلامة الاعتماد على هوامشها المرتفعة أكثر من اعتمادها على حجم المبيعات وحده.
وخلال مكالمة إعلان النتائج المالية للربع الرابع، أكد الرئيس التنفيذي لفيراري، بينيديتو فينيا، أن موظفي الشركة في إيطاليا مؤهلون للحصول على مكافأة تنافسية سنوية تصل إلى 14,900 يورو، أي ما يعادل نحو 18,000 دولار وفق أسعار الصرف الحالية. ويعمل لدى فيراري في إيطاليا نحو 5,000 موظف.
وتعكس فيراري أيضاً ثقة واضحة في آفاقها المتوسطة المدى، إذ أوضح فينيا أن الطاقة الإنتاجية لعام 2026 قد بيعت بالكامل بالفعل، في حين أن دفاتر الطلبات لعام 2027 تكاد تكون ممتلئة.
وتخطط الشركة لإطلاق عدة طرازات جديدة خلال السنوات المقبلة، من بينها أول سيارة كهربائية بالكامل من فيراري، والتي تحمل اسم Luce، ومن المقرر أن تظهر لأول مرة هذا العام إلى جانب أربعة طرازات جديدة أخرى. وبحلول نهاية عام 2030، تعتزم فيراري تقديم ما لا يقل عن 20 طرازاً جديداً.
ورغم دخولها عالم السيارات الكهربائية، تتوقع فيراري أن تظل محركات الاحتراق الداخلي جزءاً أساسياً من تشكيلتها. وبنهاية العقد الحالي، تشير تقديرات الشركة إلى أن 40٪ من طرازاتها ستعتمد على محركات احتراق داخلي خالصة، و40٪ أخرى على أنظمة هجينة، فيما ستشكل السيارات الكهربائية بالكامل نسبة 20٪ المتبقية.
وترى فيراري أن تقنيات محركات الاحتراق الداخلي لم تصل بعد إلى ذروتها. وتخطط الشركة لمواصلة تطوير محركات V6 وV8 وV12 لتقديم مستويات أداء أعلى مع الالتزام بالمعايير الصارمة للانبعاثات. ووفقا لإرنستو لاسالاندرا، رئيس قسم البحث والتطوير، فإن الرقم القياسي البالغ 296 حصانا لكل لتر الذي يقدمه محرك V6 في طراز F80 قد يكون قابلاً للتجاوز مستقبلاً.
ومع التخطيط لتشكيلة متنوعة تضم طرازات بمحركات احتراق داخلي وأنظمة هجينة وسيارات كهربائية، تتوقع فيراري الحفاظ على طلب قوي من عملائها. وفي حال استمرار هذا الزخم، من المرجح أن يستفيد موظفو الشركة أيضاً من مكافآت مستقبلية مرتبطة بالأداء.
